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金安区创新思路 多措并举 全面推进就业见习工作

浏览次数:作者:章永云信息来源: 金安区人社局发布时间:2020-06-17 16:50

为扎实做好疫情下“六稳”工作,全面落实“六保”任务,全面推进2020年就业见习工作,促进我区高校毕业生及16至24岁失业青年就业见习,提升其就业能力,我区创新思路,多措并举,全面扎实推进全区就业见习工作。

一、扩大就业见习对象。高校毕业生就业见习对象由原来的毕业两年内扩大至毕业前6个月,将原先部分实习大学生纳入就业见习,给予见习单位每人每月1400元至2000元的生活补助,降低见习单位对见习人员的经济负担,提高见习单位接纳见习人员的积极性和主动性,例如,我区多家民营幼儿园一方面积极申报就业见习基地,另一方面他们也积极主动与大专院校联系申报实习基地,为其毕业生提供实习平台,对表现突出的学生,提前签订就业协议,让毕业生一踏出校园就找到了心仪的工作岗位,真正实现了双赢。

二、大力开发就业见习岗位。我区本年度就业见习目标任务为490个,针对就业见习工作我区加大政策宣传力度,一方面利用大型专场招聘会和实地走访座谈等方式进行全方位的政策宣传和解读,另一方面利用报刊、网络进行公告、公示和宣传,广募见习基地。截止目前,我区已认定见习基地21家,累计开发岗位660个,岗位涉及教师、医学护理、办公室文员、会计、业务员、技术员等多个岗位,下一步我们还将根据我区的实际情况继续开发更多的见习岗位,来吸纳更多的高校毕业生及16至24岁失业青年参加见习。

三、提高相关单位补贴标准。支持机关、事业单位(公益一类)带头开发就业见习岗位,见习人员每月2000元的基本生活补贴由就业补助资金全额承担。鼓励政府投资项目和科研项目设立见习岗位。对新认定的国家级、省级就业见习基地给予一定的资金支持。

四、延长见习单位补贴期限。对因疫情影响见习暂时中断的,相应延长见习单位补贴期限。对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的,给予见习单位剩余期限见习补贴。